Die Rehaklinik Seewis verfügt über 82 Betten in charmanter Hotelatmosphäre und liegt auf einer Sonnenterrasse am
Eingang zur Talschaft Prättigau im Kanton Graubünden. Unser Haus vereint alle gesamt-medizinischen Kompetenzen
der kardiologischen, psychosomatischen und internis-tisch-onkologischen Rehabilitation und Prävention unter einem
Dach. Engagierte Spezialistinnen und Spezialisten begleiten unsere Patienten in familiärer Atmosphäre auf dem Weg
zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Dabei legen wir grossen Wert auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit der
verschiedenen Fachrichtungen. 2018 wurde die Rehaklinik Seewis für ihre besonderen Verdienste im Bereich
«Assessment» mit dem «CSS Quality Crystal» ausgezeichnet.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
SachbearbeiterIn (a) Patientenadministration und Empfang 60-80%
- Ansprechpartner/in für Patienten, Angehörige, Besucher und Mitarbeitende
- Administrative Aufgaben im Bereich:
Empfang: Anfällige Arbeiten im Front- und Backoffice, wie Bearbeitung der Post, Kassenführung, Erteilen von telefonischen Auskünften, Kontrollfunktion, etc.
Patienten: Stationäre Bettenplanung, Erstellen von Rechnungen, Koordination der Transporte, Erfassung und Verwaltung sämtlicher Daten vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeitung und Prüfung von Kostengutsprachen
- Korrekte Umsetzung der Fallführungen gemäss TARPSY und ST Reha
- Kaufmännische oder äquivalente Grundausbildung, fundierte Erfahrungen in einem Klinikbetrieb sind von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit sehr guten Umgangsformen
- Kommunikative, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Vernetztes Denken und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Exakte Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Motiviertes Team, kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit
- Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Möglichkeit für externe Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit für zusätzlichen Ferienkauf
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterkonditionen (z.B. Rabatte bei Krankenkassen, Tankstellen, Fitnesscenter etc.)
